Hvorfor konfliktløsningsferdigheter er viktige i et forhold

Forholdsdynamikk er interessert av moralister, psykologer, filosofer, sosiologer og mange andre studieretninger siden antikken. En gruppe på minst to personer med konstant interaksjon kan defineres som et forhold.

To personer vil aldri være enige med hverandre 100% av tiden. Det spiller ingen rolle hvor intime de er, eller hvilket nivå av etisk forståelse de har i forholdet deres, noen problemer vil oppstå. Enkeltpersoner stoler på konfliktløsningsferdigheter for å holde det gjennomførbart.

Hva er konfliktløsning ferdigheter

Det er settet med evner som avslutter en konflikt til fordel for personen med slike evner. Det er nødvendig å legge til ordet 'gunstig' i definisjonen fordi sutring mens mobbere tar informasjonskapslene dine, ikke er et eksempel på konfliktløsningsferdigheter, selv om det forhindrer deg i å bli skadet mer enn du allerede har. Samtidig tenkning prøver et paradigmeskifte for å inkludere ordet 'minnelig' i den moderne definisjonen. Sannheten er at mange store konflikter ble løst gjennom krig, tvang og drap. Imidlertid er disse metodene kostbare, selv til den seierherren som gir opphav til begrepet Pyrrhic seier . En person med ekte talent i konfliktløsning er i stand til å få et gunstig utfall til en minimal kostnad.

Alle som er interessert i å tilegne seg konfliktløsningsferdigheter, bør forstå at egeninteresser og kanonbåtdiplomati er alltid navnet på spillet. Alle involverte ønsker å få så mye de kan fra den andre parten uten å koste for mye. Konfliktløsningsferdigheter per definisjon er mer eller mindre en del av forhandlingsevner.

Konflikter oppstår når mer enn én person er på jakt etter den samme delen av kaken. I en perfekt verden lærte disse menneskene å dele akkurat som det de ble lært i barnehagen. Dessverre er det ikke en perfekt verden. Eksempler på konfliktløsning inkluderer fredsavtaler, handelsavtaler og to personer som håndhilser etter en spytt.

Konflikter må ende på en eller annen måte enten gjennom seieren til en krigførende eller en minnelig oppgjør. Konfliktløsningskompetanse er evnen til å nå den konklusjonen ved å bruke minst mulig tid og ressurser.

Kommunikasjons- og konfliktløsningsferdigheter

På slutten av dagen løses konflikter gjennom gjensidig forståelse. Det skjer etter en lang forhandling, en blodig krig eller begge deler. Mange pasifistiske idealister tror at den blodige krigen kan hoppes over og det siviliserte samfunnet kan gå direkte til forhandlinger. Disse menneskene glemmer at vold er autoriteten der alle andre myndigheter kommer fra, og autoritet og innflytelse er nødvendig for enhver forhandling.

En person med gode konfliktløsningsferdigheter vet det faktum. Han vet at fred oppnås enten gjennom frykt for gjensidig forsikret ødeleggelse , balanse eller seier. Alle konflikter store og små fungerer på samme modell.

Den er nærmet på to måter, og oppnår målene for de involverte partene motregnet av anskaffelseskostnaden. Den andre er å overbevise en eller begge parter om at målene eller selve konflikten er mer problemer enn det er verdt.

Hvordan ligner ferdigheter i mellommenneskelig kommunikasjon og konfliktløsning? Det er viktig å kunne få poeng til krigførende parter mens de er i en negativ tankegang. De krever begge sjarm, høy EQ og mesterlig bruk av ord. Det er også nødvendig å få tillit og forsikring fra begge parter mens du forblir objektiv og nøytral som megler. Hvis du er en del av konflikten, er det enda mer utfordrende å være rolig, kommunisere og få begge parter til å stole på hverandre.

Kommunikasjon under konflikter er vanskelig. Hvis folk forstår hverandre, ville det ikke være en konflikt i utgangspunktet.

Du må først avgjøre om konflikten er en feilkommunikasjon, misforståelse eller en reell tvist.

Å identifisere kilden er også en del av konfliktløsningsferdigheter. Når kilden er identifisert, er det på tide å bryte fra hverandre problemet og løse saken en etter en. Mange vanskeligheter er bare en manifestasjon av et dypere underliggende problem, det er ikke forskjellig fra symptomer på en sykdom. Å angripe symptomet direkte, for eksempel feber, vil bidra til å lindre symptomet og trøste pasienten, men det vil komme tilbake hvis kilden, for eksempel en infeksjon, ikke håndteres samtidig.

Se også: Hva er en forholdskonflikt?

Konfliktløsningsferdigheter i ekteskapet

Ekteskap er et av de viktigste forholdene en person kan ha i løpet av livet. Konflikter i ekteskapet har langvarig innvirkning og påvirker andre viktige mennesker i livet ditt.

På grunn av den følelsesmessige tilknytningen til saken, er det mye vanskeligere å være rolig under ekteskapskonflikter i motsetning til forretningsproblemer.

Konfliktløsningsferdigheter i ekteskapet er viktigere og vanskeligere å implementere fordi det er nærmere hjemmet.

Par krangler og krangler hele tiden, og oftere enn ikke, er løsningen å la ektefellen med en sterkere personlighet få sin måte. Å ignorere problemer er også en del av modenhet og en konfliktløsningskompetanse. Å la ting passere og behandle det som vann under broen er den raskeste måten å løse en konflikt på, spesielt når det ikke er verdt bryet.

Det er følsomme spørsmål som betyr noe som må diskuteres. Hvis ingen av ektefellene har ferdigheter i konfliktløsing for å løse saken, bør du vurdere å ansette en nøytral tredjeparts fagperson som en rådgiver eller terapeut . Det er viktig å merke seg at når to personer, spesielt gifte personer med barn, krangler følelsesmessig, er det en sjanse til å gjøre ting verre.

Noen mennesker graver opp gamle sår, tyr til fornærmelser, navngivning og andre måter å berate ektefellen på, selv om halvbetydede kan forverre situasjonen ytterligere, og tilføre mer drivstoff til bålet.

Konfliktløsningsferdigheter krever en blanding av harde og myke ferdigheter. Kritisk tenking og logikk er nødvendig for å bryte fra hverandre problemet og finne handlingsbare og praktiske løsninger for å løse de underliggende kildene. Myke ferdigheter som evnen til å ta ansvar, kritikk og fleksibilitet er også nødvendig for å få ting til å bli en minnelig løsning.

Å fange opp problemer i forholdet ditt er en del av livet. Eldre langvarige par går gjennom tøffe tider akkurat som giftige forhold . Par i sunne forhold identifiserer imidlertid problemene sine og jobber sammen for å løse dem. Det er en uendelig syklus når problemer oppstår og par skjerper konfliktløsningsferdighetene når de blir eldre og opplever mer motgang i sin forening.

Dele: