Forstå profilen og typer mellommenneskelige forhold

Forstå profilen og typer mellommenneskelige forhold

I denne artikkelen

Har du ofte hørt begrepet 'mellommenneskelige forhold' og lurer på nøyaktig hva som er mellommenneskelige forhold?

Er ikke alle forhold mellom mennesker mellommenneskelige? Vel, ja, det er de, men det er forskjellige grader av hvor mellommenneskelige de er.

La oss undersøke definisjonen av mellommenneskelige forhold, siden den får mye press akkurat nå.

Definere mellommenneskelige forhold

Sciences Daily beskriver mellommenneskelige forhold på denne måten - “Mellommenneskelige forhold er sosiale assosiasjoner, forbindelser eller tilknytning mellom to eller flere mennesker. De varierer i forskjellige nivåer av intimitet og deling, noe som antyder funn eller etablering av felles grunnlag, og kan være sentrert rundt noe som er felles. '

Mellommenneskelig forhold er en av de rikeste og mest fordelaktige delene av livet.

Bare eremitter som bor bortgjemt i avsidesliggende områder, foretrekker ensomhet fremfor gleden av mellommenneskelige forhold.

Mennesker er en sosial art og søker å få kontakt med andre og føle en følelse av gjensidig avhengighet.

Familie, venner, kolleger, mennesker vi møter når vi går om dagen - ledsageren på Starbucks eller vaktmesteren på arbeidsplassen vår - vi har det bra når vi kobler oss sammen og anerkjenner hverandre.

Ulike grader av nærhet i mellommenneskelige forhold

Du kan føle en forbindelse til, for eksempel, kassen damen på din favoritt dagligvarebutikk. Faktisk prøver du spesielt å komme inn på linjen hennes når du handler der fordi du liker samtalene dine så godt.

Men dette er en lett sosial forbindelse, som ikke representerer et nært vennskap eller romantikk. Selv om det er et mellommenneskelig forhold, bærer det ikke graden av intimitet som et vennskaps- eller kjærlighetsforhold har.

Du kan lese eksempler på mellommenneskelige forhold for å få en bedre forståelse av denne terminologien. Et dypere, mer intimt mellommenneskelig forhold vil inneholde noen av følgende trekk -

  1. Du og den andre personen i forholdet lytter til hverandre.
  2. Du streber etter å kommunisere åpent og uten dom.
  3. Dere både stoler på og respekterer hverandre.
  4. Du tar deg konsekvent tid til hverandre og nyter hverandres selskap.
  5. Du husker detaljer om hverandres liv.
  6. Dere deltar i sunne aktiviteter sammen.
  7. Du bryr deg virkelig om hverandres velferd, og
  8. Dere aksepterer hverandre slik dere er akkurat nå, inkludert feil.

De livsforbedrende fordelene ved mellommenneskelige forhold

Våre mellommenneskelige forhold dannes av flere grunner enn bare artenes art. Vi legger vekt på å finne og pleie våre mellommenneskelige forhold for å forstå fordelene med slike forhold?

  1. De hjelper oss med å fylle våre følelsesmessige og fysiske behov
  2. De får oss til å føle oss mentalt balanserte og sunne
  3. De gir oss berøringspunkter, og hjelper oss med å navigere i tøffe tider, ettersom vi vet at disse menneskene har ryggen
  4. De fungerer som et støttenettverk
  5. Hver av folks handlinger påvirker den andre personen
  6. De kan være speil i våre liv og hjelpe oss å se tydeligere når vi følger en vei som ikke er den beste for oss
  7. De er våre cheerleaders
  8. De knytter oss til noe større enn oss selv

Vedleggsteori forklarer også vårt naturlige behov for å oppsøke og utvide våre mellommenneskelige forhold. Denne teorien definerer det samme vedlegg som et dypt og varig bånd som forbinder mennesker over avstand og gjennom tid. Å skape slike forhold bidrar til å sikre vår overlevelse, spesielt når vi er babyer og helt avhengige av vår mor og andre omsorgspersoner.

Det er dette båndet mellom mor og barn som oppmuntrer dem til å oppfylle babyens behov, noe som selvfølgelig gir videreføring av arten. Vi vokser ikke ut av denne bindingsatferden. Når vi vokser, replikerer vi det faktisk og fortsetter å dra nytte av livet vårt gjennom våre mellommenneskelige forhold.

Noen eksempler på forskjellige typer mellommenneskelige forhold

Noen eksempler på forskjellige typer mellommenneskelige forhold

Dybden og styrken i våre mellommenneskelige forhold er forskjellige, avhengig av individene vi har kontakt med.

Det som definerer forholdet er de forskjellige forventningene individene har og sammenhengen til forbindelsen.

De fire grunnleggende typene av mellommenneskelige forhold

1. Familie

Vi blir født inn i en familie, så dette er den første typen mellommenneskelige forhold vi danner.

Vær oppmerksom på at vi i våre familieforhold vil ha varierende grad av forbindelse med vår mor og far, våre søsken og storfamilien (fettere, tanter og onkler).

Dybden av våre mellommenneskelige forhold i familien vår er også noe kulturelt og religiøst avhengig. Vi kan komme fra en bakgrunn der familien er det viktigste i livet, eller tvert imot, familien har liten betydning.

2. Venner

Vår vennskap kan noen ganger gi oss en større følelse av tilknytning enn den vi deler med familien vår. Forskjellen i vennskapsbåndet er en vi målrettet oppsøker, mot familie som blir pålagt oss.

Vennskap kan være av samme kjønn eller annet kjønn, men den essensielle ingrediensen er tillit, gjennomsiktighet, latter, ubetinget støtte, felles verdier og interesser, og like gi og ta.

3. Romantiske partnere

Mellommenneskelige forhold som involverer romantiske partnere er de mest intime, både følelsesmessig og fysisk.

Et sunt mellommenneskelig forhold til en romantisk partner er basert på dyp bånd, lidenskap, tillit, respekt og beundring.

4. Arbeidskolleger

Sterke mellommenneskelige forhold på arbeidsplassen er gunstig for selskapet som helhet.

Når ansatte føler en følelse av tilkobling til andre, dannes gode arbeidsvaner og produksjonen forbedres. Glade arbeidere leverer sitt beste, og dette gir et produktivt selskap.

Siden vi tilbringer minst åtte timer i løpet av arbeidsuken med våre arbeidskolleger, er det viktig for vår mentale helse å føle at vi er en del av et team, en gruppe mennesker som kan gi oss positive tilbakemeldinger og, om nødvendig, tilbakemeldinger som hjelper oss jobber etter beste evne.

Noen tips om å utvikle sunne mellommenneskelige forhold på arbeidsplassen inkluderer -

  1. Ikke behandle arbeidsplassen som ditt hjem. Hold deg profesjonell.
  2. Ikke gi deg sladder på kontoret.
  3. Ikke del alle hemmelighetene dine med kollegene dine.
  4. Gi plass til dine kolleger.
  5. Hold deg unna kontorpolitikken
  6. Sjekk egoet ditt.
  7. Ikke kritiser noen kollegaer foran andre. Hvis du har et problem med dem, kan du løse dette i private omgivelser.

Dele: